“杏林春暖，医路同行之新芽沐春季”——上海远大心胸医院举办前列季度新入职员工交流会暨员工生日会

春风拂面，新芽破土。为展现医院文化与价值观，促进团队融合，增强员工归属感，3月21日，上海远大心胸医院成功举办“杏林春暖，医路同行之新芽沐春季”前列季度新入职员工交流会暨前列季度员工生日会，医院领导、新入职员工及前列季度生日的同仁齐聚一堂，在欢声笑语中共度温馨时光。 

上海远大心胸医院行政人事总监吕红对新员工的加入表示欢迎，并鼓励大家尽快融入团队，适应工作环境。他强调，作为医务工作者，不仅要不断提升专业能力，还要注重团队协作和人文关怀，希望大家在远大心胸医院踏实前行，积累经验，提升自我。医院也将为员工的成长提供支持和机会，期待大家共同努力，为医院的发展和患者的健康贡献力量。

作为活动的重要环节，新入职员工依次进行自我介绍，分享自己工作中的感受以及对未来的期待，畅谈自己的职业规划和目标，加深了彼此的了解，也展现了对医疗事业的热情与责任感。

活动伊始，一场妙趣横生的“医疗术语接龙”破冰游戏迅速点燃现场气氛。大家围坐依次接龙医疗相关词汇，巧妙地把医学知识融入其中，做到知识与乐趣齐飞。思维碰撞间，既锻炼了大家的医学术语记忆，也展现了各自的专业素养。游戏中，未能及时接上的同事需通过肢体模仿医疗操作让大家猜测，惟妙惟肖的表演让现场笑声不断，不仅拉近了彼此距离，也展现了医护人员的幽默与才华。   

随后，大家投入到手工DIY活动中，制作专属小纪念品。现场材料丰富，气氛热烈，员工们发挥创意，或协作完成，或互相交流技巧，享受手工带来的乐趣。不仅锻炼了大家的动手能力，更在轻松愉快的氛围中加深了彼此的联系。 

后，活动进入温馨的生日庆祝环节。全体人员唱响生日歌，为前列季度生日的同事送上诚挚的祝福。在温暖的氛围中，寿星们围坐在精心准备的生日蛋糕前，许下新一年的美好愿望。随着蛋糕的切开，甜蜜的喜悦在现场弥漫，大家共同分享这份温情时刻，让欢乐与感动在远大心胸医院的大家庭中流淌。

医路同行，携手共进，此次活动不仅让新员工快速融入医院大家庭，也进一步促进了团队之间的沟通协作，增强了医院的凝聚力。未来，上海远大心胸医院将继续秉持“以人为本，关怀员工”的理念，举办更多丰富多彩的文化活动，为员工温馨有爱的工作环境，